Einleitung
Ein Tragetest ist ein unverzichtbarer Teil des Ausschreibungsprozesses, bei dem Theorie auf Praxis trifft. Hierbei können Sie und Ihre Mitarbeiter die neue Schutzkleidung in Bezug auf Aussehen und Tragegefühl erleben. Was aber, wenn es Unterschiede zwischen den Spezifikationen auf Papier und der tatsächlichen Erfahrung der Kleidung gibt?
Wichtige Schwerpunkte bei einem Tragetest
Bei einem Tragetest gibt es verschiedene Aspekte zu berücksichtigen. Aus allgemeiner Perspektive sollten Sie und Ihre Mitarbeiter die neuen Kleidungsstücke unter folgenden Gesichtspunkten betrachten:
- Verbesserung: Sind die Kleidungsstücke eine tatsächliche Verbesserung in Bezug auf Sicherheit, Haltbarkeit, Aussehen und Tragegefühl im Vergleich zur aktuellen Schutzkleidung?
- Standards: Haben Sie die richtigen Spezifikationen in Ihre Ausschreibung aufgenommen und erfüllen die neuen Kleidungsstücke diese Anforderungen?
- Design: Repräsentiert das Design Ihr Unternehmen und Ihre Marke? Werden die Mitarbeiter stolz sein, es zu tragen?
Aus der Perspektive der Mitarbeiter sollten Sie folgende Punkte beachten:
- Komfort: Ist die neue Schutzkleidung angenehm zu tragen? Möchten die Mitarbeiter sie 8 Stunden am Tag – und vielleicht sogar ausserhalb der Arbeitszeit – tragen?
- Haltbarkeit: Bleiben die Kleidungsstücke nach mehreren Wäschen funktional und sehen gut aus? Spüren die Mitarbeiter einen Qualitätsunterschied?
Viele dieser Elemente basieren nicht auf Merkmalen und Spezifikationen, sondern auf Emotionen.
Die Stimme des Auftraggebers oder die Stimme der Mitarbeiter?
Häufig liegt der Fokus während Risikobewertungen und Ausschreibungsprozessen stark auf den Spezifikationen der Schutzkleidung. Natürlich wollen Sie, dass die zukünftigen Kleidungsstücke alle Sicherheitsstandards erfüllen, um Mitarbeiter vor möglichen Gefahren in ihrer Arbeitsumgebung zu schützen. Doch ein zu starker Fokus auf Spezifikationen kann dazu führen, dass der Tragetest als etwas angesehen wird, das „schnell erledigt werden muss“, und bestimmte Warnsignale Ihrer Mitarbeiter ignoriert werden.
Wenn Kleidungsstücke unter- oder überdimensioniert sind, kann dies den Tragekomfort beeinträchtigen. Und Komfort hat einen indirekten, aber wichtigen Einfluss auf die Sicherheit: Wenn Mitarbeiter die Weichheit oder das Gewicht ihrer Kleidung nicht mögen, könnten sie sie überhaupt nicht oder nicht richtig tragen. Eine offene Jacke ist genauso unsicher wie keine Jacke zu tragen. Es versteht sich von selbst, dass die Art und Weise, wie ein Kleidungsstück getragen wird, direkt mit dem Schutz der Mitarbeiter während der Arbeitszeit verbunden ist.
Höhere Sicherheit am Arbeitsplatz
Sicherheit ist in der Baubranche, in der die Arbeiter täglich zahlreichen Gefahren ausgesetzt sind, von grösster Bedeutung. Corporate Fashion kann mit gut sichtbaren Materialien, reflektierenden Streifen und anderen Sicherheitsmerkmalen ausgestattet werden, um die Sichtbarkeit der Arbeiter auf belebten Baustellen zu erhöhen. Mit der richtigen Kleidung können Unfälle und Krankheitstage reduziert und verhindert werden.
Richtig entworfene Uniformen können auch verstärkte Stoffe und zusätzliche Taschen für den Transport wichtiger Werkzeuge und Ausrüstungen enthalten, was die auch die Effizienz der Arbeiter weiter erhöht.
Wie kann der Tragetest Ihre Schutzkleidung wirklich verbessern und innovativ gestalten?
Kurz gesagt, das Aussehen und das Gefühl mögen auf Ihrer „schön zu haben“-Liste stehen, aber unser Rat ist, den Komfort genauso ernst zu nehmen wie die Sicherheitsspezifikationen. Nicht nur während des Tragetests, sondern von Anfang an Ihrer neuen Schutzkleidungsreise. So können Sie die Sicherheitskultur Ihres Unternehmens wirklich verbessern und innovativ gestalten.
Wenn Sie Zweifel haben, ob Sie dem Tragetest die Aufmerksamkeit schenken, die er benötigt, fragen Sie unseren Schutzkleidungsexperten um Rat. Vereinbaren Sie einen Termin mit einem unserer Berater, um eine objektive und massgeschneiderte Beratung zu erhalten, um Ihren Tragetestprozess zu optimieren.
Für mehr Informationen, besuchen Sie bitte den Originalartikel.